Bäsdeşlik bazarynda kärhana has gowy döredijilik döretmek üçin has amatly topara mätäç gatnaşyjy mätäç topar gerek. Adaty kärhana hökmünde işçileri höweslendirmek we joşgun we başlangyçlaryň ýokarlanmagyny höweslendirmek üçin täsirli çäreleri görmeli. Höweslendirmek hökman özüne çekiji düşünjäni artdyrýar we öz kompaniýalaryny ýa-da toparyny terk etmek islemeýän özüne çekiji bejergidir.

Awgust aýynda, Önümçiligimizde iki işgär öz ajaýyp öndürijiligi we oňyn önümçiligi üçin slan önüm gerekdi. Biziň ýolbaşçylarymyz olara özi-de özleri üçin garaşylýar, olaryň özüni bilmeklige nägileliligini mälim edendigini çakladylar. Ähli işgärler indiki prosesiň işini gutarmagyna ynamlydyrlar. Olaryň pikirlerini saklardylar we öndürijiligini ýokarlandyrmak üçin gowy garaýyş saklarlar. Mundan başga-da, iş maksatlaryny bilýärdik we maksatlary amala aşyrmakdan ýokary pikir edendiklerini anykladylar. Bu proses işgärleri agyr ýükleriň gurban berjekdiklerini we ştatyň aýrylmaz agzalarynyň bardygyny duýarlar. Jogapkärçiligi we üstünlik duýgusy işgärlere uly höwesasiýa täsir eder.

Bosymyz, önümçilik seminarymyň öňündäki bu iki işçine degişlilikde 200 ýian bilen 200. Kiçijik pökgüni tamamlanlarynda we ownuk üstünlikleri almak üçin başlyk, başda tassyklamaýarlar we tanallar. Adamlara hormat goýulmagyna garaşylýar. Pikirleri we dostlukly duýduryşlary geçirmek meselesinde ýolbaşçylarymyz teklipleri kabul etmäge taýýardyrlar. Hemmeler diýen ýaly degişlilik duýgusyny has gowy görýär. Adamlar elmydama birmeňzeş bahalary paýlaşyp, köp mukdarda pul alyp, biri-biri bilen paýlaşmak üçin köp baha bererler we pikirlerini paýlaşarlar diýip pikir edýäris.

Diňe işe başyzdyr, ýöne olary ruhy höwes bilen teklip edýäris. HER KIM TERJIME EDIP BOLMAK, Öz-özüňe baha bermek zerurlygy bar. Işimiz, bu iki usuldan iş maksatlaryna göz ýetirmäge itergi berýär. Käwagt başlyklarymyz olary agşamlyk edinip, daşarda aýdym aýtmaga çagyrýar. Işgärler öz pikirleri we elmydama wezipelerinde olaryň pikirimiz bar. Ähli işgärleriň gowy çykyşyna eýe bolmak mümkinçiligi bar.